Category Archives: Caritatif

Comment s’adapter à son public pendant la prise de parole à un dîner de Gala ?

Comment s’adapter à son public pendant la prise de parole à un dîner de Gala ?

Devant des camarades à l’école petits, pour un entretien d’embauche un peu plus grand et aujourd’hui devant le public de son gala (ou de sa conférence, son évènement, etc), parler devant un public n’est jamais un exercice évident. Plus que de dépasser le stress et l’appréhension qui s’emparent, sans prévenir, de nous, il est nécessaire de s’adapter à son public pour lui transmettre le bon message et moi véhiculer les bonnes émotions.

Connaître son public

Apprendre à connaître son public et les personnes qui le composent est la première clé vers un discours réussi. Identifier les différentes personnalités qui forment ce groupe et les principes ou valeurs qui les rassemblent vous permettront de vous assurer de la cohérence du message et de sa capacité à transmettre des émotions.

Bien se préparer

Avant le jour fatidique, faire un travail sur soi est nécessaire. D’abord pour bien éliminer le stress puis pour s’assurer de ne rien oublier. Mais bien se préparer ne signifie pas forcément tout apprendre par cœur ou répéter 60 fois sa présentation avant le Jour-J.

Bien préparer c’est avant tout s’assurer que tous les points liés de près ou de loin à votre prise de parole sont prêts. Qu’il s’agisse de la sonorisation, des diaporamas ou autres éléments de présentation, ou encore simplement ne serait-ce que de … la façon dont vous serez habillé(e), bien préparer tous ces points évitera les sources de stress le Jour-J.

Le Jour-J

C’est le grand jour ! Et tout le monde attend le fameux discours qu’il vous est donné de présenter. Mais à quoi vous attendre ?

Force est de penser que les personnes qui viennent assister à votre évènement, particulièrement s’il s’agit d’un gala ou évènement similaire, ne sont pas venu pour vous juger mais au contraire vous écouter et être présent pour vous. En ayant cette information en tête, faîtes donc le point sur vous-même et sur votre état de stress. Si nécessaire, n’hésitez pas à marcher de long en large ou faire des exercices de respiration pour canaliser vos émotions et faire descendre la pression.
Avant de commencer à parler et, tout au long de votre discours, n’oubliez pas de respirer et de prendre le temps qu’il vous faut pour mettre vos idées en ordre.

Vous avez besoin d’accompagnement pour votre prochain discours ? Faîtes appel à IS2C pour vous accompagner dans la préparation en amont de l’évènement.

La gestion d’une équipe de bénévoles

La gestion d’une équipe de bénévoles

Dans le milieu associatif, nous sommes amenés à manager des équipes de bénévoles. Mais alors, comment parvenir à les motiver et à les impliquer pleinement ?

Comment motiver son équipe de bénévoles ?

Lorsqu’on est impliqué dans une association, on est régulièrement amené à organiser des événements et manifestations.
IS2C étant particulièrement investie dans la vie associative, notamment en tant que Responsable Europe de l’association caritative JustWorld International, elle a eu plusieurs fois l’occasion de participer à l’élaboration et à l’organisation d’événements tels que la Semaine JustWorld à Deauville en août 2016.
L’un des principaux challenges dans le contexte associatif, c’est la gestion des équipes de bénévoles. En effet, il faut parvenir à les motiver et à les impliquer au mieux sans parler de rémunération.
Afin de les motiver, la règle n°1, c’est avant tout d’instaurer un esprit d’équipe où chacun va apporter « sa pierre à l’édifice ». Chaque bénévole va mettre à contribution une de ses compétences au profit de l’événement à organiser, tout en prônant toujours un esprit d’équipe propre à l’association.
La règle n°2, c’est le sentiment d’appartenance. Pour qu’un bénévole s’implique pleinement dans un projet caritatif, il doit sentir qu’il appartient à une cause, à une démarche associative. Ce sentiment d’appartenance est primordial pour une association. Lorsqu’on donne bénévolement de sa personne, on doit sentir qu’on fait partie intégrante du projet et en être fier.
Enfin, la règle n°3, et non des moindres, c’est de valoriser les bénévoles ! Cela peut sembler anodin mais ils sont malheureusement toujours souvent oubliés…Il ne faut pas hésiter à les remercier régulièrement, à leur rappeler pourquoi ils s’investissent et à les encourager. Par ailleurs, le jour de l’événement, n’oubliez surtout pas de les remercier publiquement ! Sans eux, gardez bien en tête que le projet n’aurait pas pu voir le jour alors ne les oubliez pas. Ils comptent au moins autant que les sponsors.
Lorsqu’on manage une équipe de bénévoles, on doit toujours garder à l’esprit que leur seule motivation, c’est le projet en lui-même et le message qu’il porte. Et bien entendu, un bénévole fier de ce qu’il a produit et de l’association pour laquelle il s’est investi, c’est un bénévole qui restera fidèle à votre cause.

Le mécénat de compétences : une alternative aux dons

Le mécénat de compétences : une alternative aux dons

A tous ceux qui pensent que le mécénat n’est réservé qu’aux grandes entreprises : vous vous trompez ! Sachez que le mécénat est ouvert à tous, et surtout à tous les types d’entreprises.

Nous connaissons tous le mécénat “classique”, c’est-à-dire le mécénat financier. Une entreprise verse une somme d’argent, généralement importante, afin de participer au financement d’une association, d’une action ou d’un événement.

Mais bien entendu, pour les petites structures comme IS2C, il n’est pas toujours simple de faire des dons financiers pour s’engager dans une cause grâce au mécénat ! En effet, pour qu’une entreprise devienne mécène, il faut qu’elle soit prête à faire don d’une somme à plusieurs chiffres…Mais financièrement, c’est loin d’être idéal pour les PME et TPE…

Et bien sachez qu’il existe une alternative, souvent peu connue mais tout à fait intéressante : le mécénat de compétences ! Avec ce système, vous pouvez mettre à profit bénévolement votre savoir-faire et vos compétences au service d’une cause qui vous est chère. Dans le cadre d’un mécénat de compétences, votre entreprise peut ainsi intervenir directement ou bien mettre à disposition du personnel ou de la main d’œuvre. Cela permet donc à votre entreprise, quels que soient sa taille et son budget, de s’impliquer en faveur d’une cause et d’en devenir mécène.

Par ailleurs, il est important de le rappeler : le mécénat, et ce sous toutes ses formes, s’inscrit dans une démarche RSE – Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Il appuie ainsi votre volonté de vous projeter dans un environnement durable et solidaire.

N’oubliez pas non plus que le mécénat présente également des avantages pour votre entreprise ! Il donne notamment droit à une réduction fiscale pour votre société, ce n’est pas négligeable !

Le Charity Mile – Prix de la Princesse de Monaco

Le Charity Mile – Prix de la Princesse de Monaco

Cette année, fut lancé le tout premier Charity Mile – Prix de la Princesse de Monaco, en faveur d’associations caritatives. IS2C a participé à l’organisation de cet événement.

En quoi consiste le Charity Mile ?

Le Charity Mile, lancé en Afrique du Sud en 2012, a déjà fait ses preuves et connaît un véritable succès.

C’est pourquoi ce samedi 25 février 2017 se tenait la toute première édition française du Charity Mile sur la Côte d’Azur. Parrainée par la Princesse Charlène de Monaco, cette course hippique a été organisée à l’hippodrome de Cagnes-sur-Mer, en faveur d’associations caritatives pour les enfants, les personnes en difficulté ou encore pour la protection des animaux.

Le principe du Charity Mile est très simple : 18 galopeurs représentant 18 associations différentes s’affrontent pour remporter cette course d’une longueur d’un « mile », soit 1600 mètres.

A l’issue de la course, chaque association est récompensée en fonction du classement final du cheval qui la représente. Les dons récoltés vont de 2 000 € pour les derniers du classement à 10 000 € pour le vainqueur.

IS2C, partenaire de l’événement Charity Mile

Dans le cadre de ce bel événement caritatif réunissant les grands noms du monde hippique, IS2C a pu mettre à profit son expérience.

En effet, IS2C, souhaitant développer sa démarche de responsabilité sociale, a contribué bénévolement à cet événement du Charity Mile en participant à la recherche de sponsors ainsi que dans l’accompagnement à l’organisation de cette course caritative.

Par ailleurs, l’association JustWorld International, si chère à IS2C, faisait partie des associations représentées pour cette course.

Participer à l’organisation d’un tel événement constitue un véritable privilège pour IS2C, ainsi qu’une expérience reconnue.

Pourquoi devenir mécène d’une association caritative ?

Pourquoi devenir mécène d’une association caritative ?

Le mécénat est-il réservé aux grandes entreprises ? Quelles formes de dons peut-on envisager ? Quels sont les avantages du mécénat ? Tant de questions auxquelles IS2C a été confrontée.

Un engagement fort pour votre entreprise

Nous entendons régulièrement parler de certains grands mécénats en faveur d’associations caritatives ou à l’occasion d’événements médiatisés.

Mais contrairement à ce que l’on pourrait penser, le mécénat n’est pas uniquement réservé aux grandes entreprises. Les PME et TPE peuvent, elles-aussi, s’engager pour la cause de leur choix.

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou le chiffre qu’elles réalisent, peuvent apporter quelque chose dans le cadre du mécénat. En effet, les dons peuvent se faire sous plusieurs formes différentes : le mécénat peut se traduire par des dons financiers, des dons matériels et même des dons de main d’oeuvre, notamment sur des événements.

Des avantages pour votre entreprise

Pour votre entreprise, le mécénat apporte 3 avantages fondamentaux : de la visibilité, une démarche RSE affirmée et des déductions fiscales.

Lorsque votre entreprise est mécène d’une association ou d’un événement, cela peut vous apporter de la visibilité sur les différents supports de communication de l’entité que vous soutenez. Il s’agit d’un avantage certain, surtout en tant que PME et TPE.

Aussi, dans le cadre de la RSE – responsabilité sociétale des entreprises, le mécénat peut vous permettre de valoriser votre engagement en faveur de la responsabilité sociale.

Pour finir, devenir mécène peut surtout vous faire bénéficier d’avantages fiscaux. Vous pouvez effectivement profiter d’une réduction d’impôts de 60% de la valeur de votre don, dans la limite de 5‰ de votre chiffre d’affaires annuel.

En conclusion, le mécénat est un engagement fort pour votre entreprise mais il vous permet également de bénéficier de contreparties non négligeables. Songez-y !

La responsabilité sociétale d’une entreprise : qu’en est-il ?

La responsabilité sociétale d’une entreprise : qu’en est-il ?

Depuis ces dernières années, nous entendons de plus en plus parler de la fameuse « RSE », la responsabilité sociétale des entreprises. Mais concrètement, qu’en est-il ?

« Qu’est-ce que la responsabilité sociétale d’une entreprise ? »

La responsabilité sociétale d’une entreprise, communément appelée la RSE, se compose 3 axes principaux :

  1. L’axe environnemental : l’entreprise doit s’inscrire dans une démarche de développement durable
  2. L’axe social : l’entreprise doit faire évoluer ses Ressources Humaines afin de valoriser l’Humain
  3. L’axe économique : l’entreprise doit atteindre des objectifs de rentabilité financière

Ainsi, les différentes démarches menées par une entreprise dans le cadre de la RSE visent à l’inscrire dans un environnement plus durable et plus rentable.

En effet, la mondialisation, la crise ainsi que les multiples dégradations de la planète ont poussé les entreprises à repenser leurs stratégies et leurs méthodes de développement.

C’est pourquoi de nombreuses entreprises s’engagent aujourd’hui dans la RSE pour véhiculer de réels messages en se montrant plus responsables.

Mais concrètement, que faire dans le cadre de la RSE ?

Il existe bien des façons pour une entreprise de communiquer sur sa démarche RSE. De grandes entreprises, à l’image de McDonald’s, le Crédit Agricole ou encore Engie, vont jusqu’à lancer des campagnes de communication 360° afin d’asseoir leur nouveau positionnement.

Mais en tant que TPE ou PME, comment appliquer une véritable politique de RSE ?

Dans le monde de l’événementiel, on dénombre par exemple plusieurs événements qui portent haut les couleurs de la RSE. Nous pouvons par exemple évoquer les Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage qui ont pour objectif de valoriser les professionnels du secteur, trop souvent dans l’ombre.

Les mécénats sont également considérés comme une démarche RSE, pour leurs initiatives s’inscrivant dans l’axe de responsabilité sociale.

Par ailleurs, les chefs d’entreprises sont bien souvent membres actifs d’associations ou de cercles à caractère responsable et durable. C’est également un moyen de manifester son engagement pour la RSE.

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la RSE n’est pas réservée aux grandes entreprises. Nous pouvons tous, à notre échelle, nous investir dans un projet durable et nous avons tous un rôle à jouer. Alors vous aussi, lancez-vous dans l’engagement de la RSE !

Retour sur cette belle année 2016…

Retour sur cette belle année 2016…

IS2C revient sur ses rencontres qui ont marqué son année 2016…

Une année pleine d’émotions…

Pour IS2C, 2016 c’est avant tout la première année d’activités…une aventure nouvelle qui s’est avérée riche en émotions, chargée de rencontres et débordante d’opportunités ! Retour donc sur une année placée sous le signe de la convivialité et de la solidarité, le tout dans le milieu exceptionnel du cheval.

…et chargée de rencontres enrichissantes !

Tout d’abord, voici deux agences évènementielles fabuleuses avec qui j’ai pris plaisir à travailler : Giglam et CCE Organisation. Nous avons créé ensemble deux beaux événements à Chantilly et en plein coeur du Pays d’Auge.
Un travail main dans la main qui a permis de belles réalisations !

J’ai également été ravie de rencontrer les artistes et les sportifs au grand coeur qui ont soutenu les associations pour lesquelles IS2C a monté des évènements : Marina Hands, Nicolas Cazalé, Stephan Leyshon, Hervé Godignon, Astier Nicolas, Kevin Staut, Jane Richard Philipps, Julien Doré, Pierre Fleury, Jacques Ricou.

Je tiens aussi à remercier le Centre des Jeunes Dirigeants qui me permet d’avancer dans le bon sens et de faire de belles rencontres.

Je salue également l’agence SOCIALEVEN : des jeunes pleins d’ambition et de talents, mais avant tout des passionnés de leur métier ! Le fil rouge de tous ces événements, rencontres et collaborations reste bien-sûr le cheval, vecteur de passion, d’humilité et de bonne humeur.

Cette année 2016 aura donc été riche pour IS2C…2017 n’a qu’à bien se tenir ! Hâte d’attaquer cette nouvelle année avec de nouveaux projets et de nouvelles rencontres !

Merci à France Galop, au Haras de Bouquetot et l’Association des jockeys pour leur confiance.

Enfin, un merci très spécial à mon association de coeur JustWorld International qui a été à l’origine de la création de IS2C.

Excellente année 2017 ! 

IS2C

 

Les Hommes de l’Ombre

Les Hommes de l’Ombre

Lorsque l’on évoque la réussite d’un événement ou le succès d’une entreprise, nous pensons peu aux Hommes de l’Ombre qui ont oeuvré à son organisation et à sa concrétisation.

Qui sont ces Hommes de l’Ombre ?

La réussite d’un événement est bien souvent associée à un nombre important de participants ainsi qu’à des retombées positives. Plus il y a de réactions et d’avis positifs de la part des participants – notamment sur la toile – plus le succès de l’événement est reconnu. Ainsi, ce sont souvent les grands noms de l’événementiel et les acteurs renommés qui sont encensés suite à un événement réussi. Cependant, ce que les participants savent peu, c’est qu’aux côtés de ces organisateurs bien connus, bon nombre d’hommes et de femmes s’activent au quotidien pour mener à bien ces projets d’envergure. Qu’ils soient stadiers pour les rencontres sportives, chefs de projet événementiel sur des meetings, bénévoles pour des festivals ou encore cavaliers d’entrainement pour les courses hippiques, ils contribuent tous à la bonne marche de leurs entreprises, projets ou événements. Sans l’implication de ces Hommes et femmes de l’Ombre, les événements que l’on connaît tous ne pourraient pas avoir lieu.

Comment les valoriser ?

Bien qu’ils aiment briller par leur discrétion, il est tout de même important de valoriser toutes ces personnes qui ont oeuvré à la réussite et au succès de l’entreprise ou de l’événement.

De plus en plus, les Hommes de l’ombre sont alors remerciés. Aujourd’hui, par exemple, rares sont les spectacles au théâtre où les régisseurs ou les accessoiristes ne sont pas remerciés en fin de séance.

Certains ont même pensé à des actions encore plus symboliques pour exprimer leur reconnaissance à leur personnel. C’est notamment le cas des Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage, qui récompense de différents prix les employés les plus méritants de la filière hippique.

« La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite. »
Franck Piccard, skieur alpin

Retour sur la Semaine JustWorld à Deauville

Retour sur la Semaine JustWorld à Deauville

L’été a pris fin il y a quelques jours, cette fois c’est sûr, c’est bel-et-bien la rentrée ! C’est donc l’occasion de revenir sur l’événement marquant de cette saison estivale, à savoir la « Semaine JustWorld » qui a eu lieu à Deauville du mardi 9 au jeudi 11 août dernier.

Sur les planches…

Cette « Semaine » de trois jours, aussi courte soit-elle, n’en est pas moins riche en activités et en émotions ! En effet, environ 500 personnes ont fait le déplacement pour participer à cet événement caritatif exceptionnel. Organisé par l’Association JustWorld International, en partenariat avec Equidia, Longines et l’Agence Martinez, cette Semaine JustWorld 2016 a offert à ces participants des activités sportives insolites telles que des cours de « Yoga for Change » ou encore des démonstrations de Polo. Petits et grands, tous réunis sur les célèbres Planches de Deauville, ont ainsi pu partager des instants privilégiés !

socialeven_justworld_yoga-5-sur-6

Gala JustWorld, édition 2016

Le jeudi 11 août, cette Semaine JustWorld s’est achevée par la seconde édition du Gala de charité JustWorld afin de récolter des fonds pour les causes humanitaires menées par l’Association, auprès des enfants vivant dans les pays en voie de développement. Cette grande soirée a ainsi réuni plus de 250 personnes professionnels du monde équestre, au Centre International de Deauville.

socialeven_justworld_gala-26-sur-43

Carton plein !

Grâce aux diverses animations organisées au cours de cette Semaine JustWorld 2016, l’Association a pu récolter plus de 75 000 € de dons ! Fort de son succès, cet événement a été une véritable réussite en tous points ! La générosité et l’enthousiasme des participants ont fait de cette Semaine JustWorld un moment mémorable.

 

socialeven_justworld_gala-37-sur-43

Crédit photos : SOCIALEVEN

Qu’est-ce que le fundraising ?

Qu’est-ce que le fundraising ?

Ouverture, Engagement, Respect, Transparence, Partage, Exigence, Convivialité, Professionnalisme… mais aussi curiosité, humanisme, créativité, sens de l’intérêt général, humilité et éthique, voilà un certain nombre de qualités  et de valeurs dont doit faire preuve un bon fundraiser. Un métier stratégique et relationnel, qui requiert une vraie technicité.

Mais au juste qu’est-ce que le fundraising ou collecte de fonds ?

Pour une association c’est aujourd’hui l’un des facteurs de réussites de ses activités.

Il s’agit du processus de sollicitation et de collecte financière sous forme de dons particuliers, d’entreprises, de fondations ou d’organismes gouvernementaux.
L’objectif est de mobiliser des ressources privées au service d’organisations et de causes d’intérêt général.
Le métier de Fundraiser

Collecter des fonds privés est une démarche stratégique de long terme. Le fundraiser a donc un rôle primordial au sein d’une association. Il contribue à son développement, à la poursuite de sa mission au quotidien en mobilisant les ressources privées ou/et publiques nécessaires. D’une part, il monte des dossiers financiers argumentés pour  encourager des fonds privés (entreprises, mécènes…), d’autre part, il peut organiser des évènements pour solliciter la générosité du public. Tout cela induit la gestion d’une base de données donateurs, l’instauration et l’entretien des partenariats, l’élaboration des stratégies envers les grands donateurs, etc.

Une éthique primordiale

Afin de préserver la confiance des donateurs,  un cadre éthique est extrêmement important. Ce capital confiance, indispensable au métier, est une priorité.

JustworldGala76


Elaboration d’une campagne de fundraising

Pour toute campagne de fundraising, il est important de connaître déjà sa cible avant de débuter, et de définir qui sera susceptible de donner. Si les philanthropes attendent généralement un retour sur investissement, il revient au fundraiser d’évaluer ce qu’il pourra offrir, proposer alors à ses mécènes.

Les spécialistes s’accordent à dire qu’il faut aux alentours de 18 mois de contacts réguliers pour « recruter » un grand donateur…

Une fois le profil des donateurs défini, un plan stratégique est nécessaire en fonction des objectifs et réalisations futures.

Quelles sont les valeurs de l’association ? Quelles sont ses missions, sa vision et ses ambitions ? Le fundraiser doit être capable de répondre à chacune de ces questions.

A ce stade, il établira un argumentaire pour convaincre de potentiels donateurs, ainsi que des axes de communication en fonction de sa cible, évidemment. Ceux-ci seront différents que cela soit pour les grands donateurs ou un le grand public.

A l’issue de cette campagne, il sera nécessaire de remercier et fidéliser les donateurs : lettre de remerciement personnalisée, informations régulières ensuite à ceux-ci, mise en avant si possible sur différents évènements….

Un donateur satisfait d’avoir donné est davantage susceptible de le faire à nouveau. A plus forte raison s’il estime que son don, ainsi que lui-même, s’en trouvent valorisés.

Bien entendu, IS2C vous apporte son expertise et vous accompagne pour la mise en place de votre campagne de fundraising.

En continuant à utiliser le site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Plus d’informations

Les paramètres des cookies sur ce site sont définis sur « accepter les cookies » pour vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site sans changer vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela.

Fermer